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O trabalho infantil na indústria frigorífica tem recebido muita atenção, mas qual é o papel desempenhado pelos pais? Um processo judicial do condado de Nebraska está fornecendo respostas de uma família, e não é bonito.
A mãe de uma adolescente de 14 anos, que trabalhava no turno da noite na JBS Grand Island fazendo serviços de saneamento, apresentou documentos falsificados que comprovavam que a filha tinha 22 anos, segundo a Polícia Estadual de Nebraska.
A mãe da menina estava embolsando seu salário, enquanto professores e funcionários da escola secundária da menina se perguntavam sobre as queimaduras químicas da menina de 14 anos e por que ela estava dormindo durante o dia escolar.
Os pais se declararam culpados de abuso infantil por trabalho infantil. Seus nomes não estão sendo divulgados para evitar que o nome do filho menor se torne público. A mãe é condenada a dois meses de prisão domiciliar, seguidos de um ano de liberdade condicional supervisionada. O padrasto passou 30 dias na prisão do condado.
Os pais admitiram que ajudaram a filha a conseguir um emprego perigoso porque envolvia a limpeza de máquinas em um frigorífico. O procurador do condado apresentou as acusações em agosto de 2022.
Acusações como essas contra os pais são raras, de acordo com autoridades de Nebraska. Apenas cerca de cinco casos semelhantes foram comprados na última década. Nenhum outro pai foi acusado, embora 27 menores tenham feito trabalho perigoso na fábrica de carne bovina da JBS em Grand Island. Essas foram as conclusões do Departamento do Trabalho dos EUA em sua investigação da Packers Sanitation Services Inc., que fornecia mão de obra contratada para a JBS.
O Departamento do Trabalho impôs penalidades monetárias à Packers Sanitation totalizando US$ 1,5 milhão para mais de 100 crianças nesses empregos perigosos na indústria da carne em fábricas administradas por líderes da indústria como Tyson, JBS e Cargill.
A Packers Sanitation, com sede em Kieler, WI, é uma das maiores prestadoras de serviços de saneamento de segurança alimentar do país. Ela pagou as multas civis depois que a Divisão de Salários e Horas do Departamento do Trabalho dos EUA descobriu que a empresa empregava pelo menos 102 crianças – de 13 a 17 anos de idade – nessas perigosas ocupações de frigoríficos.
A Segurança Interna está investigando possíveis esquemas de tráfico humano envolvendo a indústria da carne. Esses relatórios surgiram depois que pelo menos 13 fábricas de carne em oito estados estavam empregando crianças, incluindo algumas que trabalhavam à noite para limpar as operações de abate, o que tem implicações na segurança alimentar.
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