Burnout to Brilliance: workshops imersivos para enfermeiras abordam o trauma nos sistemas de saúde

Oct 05, 2023

Quando a enfermeira de Denver, Tara Rynders, quase perdeu a vida devido a uma gravidez ectópica, ela experimentou o impacto em primeira mão da compaixão e dedicação de uma enfermeira ao conforto e segurança de um paciente.

"Quando me tornei paciente, percebi que as enfermeiras são tudo para seus pacientes - suas vozes, seus defensores, seu apoio, suas mãos curativas", disse Rynders ao Good Good Good.

"Também percebi quantas oportunidades eu estava perdendo como enfermeira para me conectar e ver meus pacientes de forma autêntica. Depois da minha ectópica, fiquei apaixonada por oferecer uma conexão autêntica em minha prática como enfermeira, e tudo apontava para uma coisa: nossas enfermeiras estão cansadas , sobrecarregados, e nossos sistemas de saúde não estão configurados para que eles prosperem e cuidem com sucesso dos pacientes."

Rynders estava tramando algo. E isso foi em 2017 - antes do COVID-19.

Uma pesquisa do Conselho Nacional de Conselhos Estaduais de Enfermagem, publicada em abril de 2023, descobriu que cerca de 100.000 enfermeiros deixaram a profissão devido ao esgotamento e estresse relacionados à pandemia.

Mas Rynders sabia que a saúde mental dos enfermeiros estava em crise antes que uma pandemia global tomasse forma.

"Quando tentei falar sobre isso com a liderança de enfermagem, a maioria minimizou nosso esgotamento", disse ela. "Foi em um momento em que não estávamos prontos para falar ou admitir que precisávamos de ajuda."

Rynders, que também é dançarina e coreógrafa, criou uma performance de teatro imersiva em seu hospital para aumentar a conscientização sobre a fadiga por compaixão e o esgotamento da enfermagem.

A resposta foi impressionante e a levou a co-criar uma série de oficinas de luto e trauma de seis semanas - que também levou a uma reunião mensal permanente para processar o luto e o trauma, realizada regularmente durante o COVID-19.

"Usamos nossas reuniões mensais como um local para questionar e compartilhar o que estava acontecendo em nossos corações, nossas casas e nossos pisos", disse ela.

No auge da pandemia, ela e sua equipe criaram um vídeo: "COVID Stories", que narra histórias de luto e trauma em imagens de enfermeiras se expressando por meio da dança e do movimento.

E as oficinas continuaram.

The Clinic: Oficinas de (re)brilho (uma brincadeira com a palavra 'resiliência') são o trabalho mais impactante de Rynders. Na verdade, ela foi contratada pela Kaiser Permanente para levá-los a enfermeiras em toda a Califórnia.

"Eu estava tão cansado de ouvir todo mundo nos dizer para sermos mais resilientes durante a pandemia. As enfermeiras são algumas das pessoas mais resilientes que conheço", disse Rynders, referindo-se ao nome da série de workshops. “O que precisamos são sistemas resilientes que reflitam os seres humanos brilhantes e resilientes que já somos”.

As oficinas exploram o histórico de dança de Rynder, integrando o movimento como uma ferramenta para curar e processar o estresse insondável e o trauma que as enfermeiras carregam todos os dias.

“As artes, o movimento e o jogo são simplesmente o recipiente para nos suavizarmos em nossa humanidade juntos – para explorar nossos poderes de cura como enfermeiras, como humanos, e compartilhar essa cura conosco e com os outros”, disse Rynders.

E eles realmente fazem a diferença. Uma participante, Charlene Johnson, uma enfermeira em Sacramento, disse que The Clinic lhe proporcionou um dia de vulnerabilidade e alegria que ela nunca poderia esperar - especialmente como uma líder negra em um campo onde ela frequentemente se sente invisível.

"Todas as oito horas foram cheias de maravilhas, brincadeiras e diversão. Sem agendas, sem métricas, sem expectativas - exceto para experimentar alegria e estar presente", disse ela ao Good Good Good. "Para uma organização se importar o suficiente para fornecer esse tipo de workshop mostra o tipo de cuidado que precisamos para reconquistar a integridade de nossas enfermeiras e profissionais de saúde."

E agora, o trabalho volta a implementar essas ferramentas de cura em um nível sistêmico escalável.

Rynders disse que o sistema de saúde de Denver implementou iniciativas de bem-estar por meio de seu programa RESTORE (Resiliency and Equity Support for Organizational Renewal). Isso inclui suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, além dos workshops da The Clinic.